Intégrer le Lean Management dans votre quotidien

Innovation et Processus
21h
1 880 € HT
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Compétences acquises

  • Intégrer la démarche Lean d’amélioration continue dans l’entreprise
  • Développer la proactivité et l’efficience des équipes
  • Mettre en place des outils de pilotage de projet
  • Acquérir des clés pour animer efficacement un projet

À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Piloter un projet d’amélioration continue
  • Appliquer une méthode structurée de résolution de problèmes
  • Identifier les goulots d’étranglement dans les processus
  • Déterminer les leviers d’amélioration et de performance
  • Réaliser une analyse de risques
  • Mobiliser les bons acteurs autour du projet

Évaluation

SUIVI POST-FORMATION

  • Élaboration d’un plan d’action opérationnel durant la formation
  • Recommandation : mise en place d’un suivi trimestriel de l’avancement
    • Objectif : identifier les leviers efficaces, ajuster l’approche et affiner les indicateurs de pilotage

Intervenants

  • Thibault LE CLEI

Modalités

Présentiel

Lieu de la formation

Saint-Quentin-en-Yvelines

Moyens pédagogiques

  • Support pédagogique complet (méthodes, outils, fondamentaux)
  • Ateliers collaboratifs d’analyse et de résolution
  • Visite et diagnostic de votre environnement professionnel
  • Outils d’animation participative

 

Programme

Jour 1 : Introduction et cadrage

  • Présentation des principes fondamentaux du Lean Management
  • Visite terrain et identification des sujets d’étude
  • Choix de deux thématiques à approfondir
  • Recueil des besoins et des contraintes associées
  • Identification des parties prenantes impactées
  • Élaboration d’un RACI (Responsable, Acteur, Consulté, Informé)
  • Mise en place d’une méthodologie de résolution de problème

Jour 2 : Diagnostic et construction des solutions

  • Mapping et cadrage des thématiques
    • Réalisation d’une VSM (Value Stream Mapping)
    • Identification des acteurs clés
    • Analyse des risques
  • Exploration des solutions possibles et définition des suites à donner
    • Comment cadrer et animer un brainstorming efficace ?
    • Quelle posture adopter en tant que chef de projet ?
  • Construction et argumentation d’une matrice de choix

Jour 3 : Mise en œuvre et accompagnement au changement

  • Présentation et intégration de la solution retenue
  • Les bonnes pratiques en gestion de projet d’amélioration continue :
    • Comment motiver les équipes ?
    • Gestion des objections
    • Communication autour d’un projet Lean
    • Les erreurs à éviter
  • Recueil de feedbacks
  • Élaboration d’un plan d’action à court, moyen et long terme sur les problématiques identifiées

MISE EN PRATIQUE

  • Réalisation d’un état des lieux : observation des besoins et contraintes des activités ciblées
  • Diagnostic et analyse critique des fonctionnements
  • Identification des leviers d’action
  • Déploiement d’un plan d’action et des outils de pilotage adaptés aux différents horizons temporels (court/moyen/long terme)

Pré-requis

  • Professionnels ayant une expérience terrain (production ou encadrement opérationnel)
  • Managers en activité ou futurs chefs de projet

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