
Intégrer le Lean Management dans votre quotidien
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Compétences acquises
- Intégrer la démarche Lean d’amélioration continue dans l’entreprise
- Développer la proactivité et l’efficience des équipes
- Mettre en place des outils de pilotage de projet
- Acquérir des clés pour animer efficacement un projet
À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Piloter un projet d’amélioration continue
- Appliquer une méthode structurée de résolution de problèmes
- Identifier les goulots d’étranglement dans les processus
- Déterminer les leviers d’amélioration et de performance
- Réaliser une analyse de risques
- Mobiliser les bons acteurs autour du projet
Évaluation
SUIVI POST-FORMATION
- Élaboration d’un plan d’action opérationnel durant la formation
- Recommandation : mise en place d’un suivi trimestriel de l’avancement
- Objectif : identifier les leviers efficaces, ajuster l’approche et affiner les indicateurs de pilotage
Intervenants
- Thibault LE CLEI
Modalités
Présentiel
Lieu de la formation
Saint-Quentin-en-Yvelines
Moyens pédagogiques
- Support pédagogique complet (méthodes, outils, fondamentaux)
- Ateliers collaboratifs d’analyse et de résolution
- Visite et diagnostic de votre environnement professionnel
- Outils d’animation participative
Programme
Jour 1 : Introduction et cadrage
- Présentation des principes fondamentaux du Lean Management
- Visite terrain et identification des sujets d’étude
- Choix de deux thématiques à approfondir
- Recueil des besoins et des contraintes associées
- Identification des parties prenantes impactées
- Élaboration d’un RACI (Responsable, Acteur, Consulté, Informé)
- Mise en place d’une méthodologie de résolution de problème
Jour 2 : Diagnostic et construction des solutions
- Mapping et cadrage des thématiques
- Réalisation d’une VSM (Value Stream Mapping)
- Identification des acteurs clés
- Analyse des risques
- Exploration des solutions possibles et définition des suites à donner
- Comment cadrer et animer un brainstorming efficace ?
- Quelle posture adopter en tant que chef de projet ?
- Construction et argumentation d’une matrice de choix
Jour 3 : Mise en œuvre et accompagnement au changement
- Présentation et intégration de la solution retenue
- Les bonnes pratiques en gestion de projet d’amélioration continue :
- Comment motiver les équipes ?
- Gestion des objections
- Communication autour d’un projet Lean
- Les erreurs à éviter
- Recueil de feedbacks
- Élaboration d’un plan d’action à court, moyen et long terme sur les problématiques identifiées
MISE EN PRATIQUE
- Réalisation d’un état des lieux : observation des besoins et contraintes des activités ciblées
- Diagnostic et analyse critique des fonctionnements
- Identification des leviers d’action
- Déploiement d’un plan d’action et des outils de pilotage adaptés aux différents horizons temporels (court/moyen/long terme)
Pré-requis
- Professionnels ayant une expérience terrain (production ou encadrement opérationnel)
- Managers en activité ou futurs chefs de projet
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